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看護師転職お役立ちコラム

多くの看護師が抱える、転職への想い

「看護師辞めたい!」と考える人が8割

8割の看護師は辞めたい

人の命を守り、患者さんを様々な面から支える看護師は、非常にやりがいのある仕事です。

女子高生のなりたい職業No.1は未だ顕在で、社会的にも尊敬される職業の1つです。

しかし、看護師になってみると予想以上に苦労が多く、自分が考える看護が出来なかったり、待遇に不満があったりと、なかなか楽しんで看護を続けることは出来ません。

実際に、日本自治体労働組合総連合の調査によると、勤務する看護師の約8割が仕事を辞めたいと思っていることが分かりました。

看護師が転職を考える時とは!?

第1位
給与の待遇に不満がある
第2位
勤務時間が長い
第3位
肉体的にしんどい
第4位
ミスをした時
第5位
ライフスタイルの変化
第6位
人間関係に悩んでいる
第7位
やりがいを感じられない
第8位
スキルアップをしたい
第9位
自分のやりたい看護ができない
第10位
休みが取れない

看護師が転職を考える瞬間をランキングでまとめてみると、ほとんどが今の勤務先や仕事内容への不満から、転職を考えます。


ポジティブな理由での転職は、赤色の「ライフスタイルの変化(結婚、出産、育児、介護など)」と「スキルアップ」のたった2つだけです。


一般的に、看護師の仕事は他の職種に比べて好待遇だと言われていますが、常に人の命と隣り合わせである仕事は精神的にも負担が大きく、十分な環境が整っていないのが現状です。

また、現在は看護師不足とも言われており、過酷な労働を強いられている看護師も少なくありません。


日本看護協会によると、全国で約3万人もの看護師が過労死危険レベルである月60時間以上の時間外勤務をこなしており、毎年10万人もの人がこの大変な労働環境から脱すべく、離職をしていることが分かっています。

転職をしたら、良い環境になるの!?

転職は、今よりも良い環境で働くための手段

今よりも良い環境で働く看護師

転職と聞いたとき、「今の状況から逃げている」「忍耐力が足りない」などとネガティブなイメージを持たれる方が少なからずいるのも現状です。

このような考え方をされる方は40代・50代のベテラン看護師であることが多く、そのために職場で転職の相談がしづらい環境になってしまっています。

また、今やどこの職場でも看護師不足ですから、そう簡単に看護師を手放すわけにはいきませんので、わざとネガティブな意見を伝えるということもあります。

看護師の転職は成長への第一歩

看護師の転職は成長

本来、転職は自分が看護師としてより力を発揮し、積極的に取り組むことのできる職場を探すための手段です。


不満はどこの職場に行っても完全に解決できるものではありませんが、それが仕事へのやる気・意欲を低下させてしまっては看護がないがしろになり、本末転倒になってしまっています。


また、せっかく自分がやりたい看護を見つけたのにも関わらず、人手が足りないからなど病院側の都合で拘束してしまっては、その人の看護師としての成長を阻害することにもなりかねません。

患者さんに対して満足のいく看護を行うために、そして一看護師としての成長を助けるために、転職はとても大切な選択肢なのです。

転職を成功させる3つのポイント!

目的を定める

転職の目的

「育児ができる環境で働きたい」「しっかり休みが取れる病院に変えたい」「スキルアップできる環境で働きたい」など、自分が転職する目的をしっかりと持ちましょう。


看護師を募集している施設は多く、様々な条件を提示されるとどうしても目移りしてしまうものです。

満足のいく環境と出会うためにも、効率よく転職活動を行うためにも、目的をきちんと定めてブレずに転職活動を行いましょう。

転職時期を決める

転職時期の決定

転職を失敗する人の共通点は、転職時期をきちんと定めていないということです。

いつまでに転職するのかをしっかりと決めておかないと、いつまでも決断できない日々が続き、結果良い案件を逃してしまいます。


さらに、就業時期が定まらなければ面接も設定できませんので、前進することができません。

○か月後には転職する」と心に決めて、転職活動を始めましょう。

転職会社を利用する

転職会社の利用

転職自体は個人でも行うことはできますが、働きながら次の転職を探すのは非常に時間がかかります。

また、個人で転職活動を行うと、どうしても複数の施設の面接を受けることができません。


看護師の転職会社を利用することで、条件に合致する案件を常に探してもらうことができますので、プライベートの時間を大きく犠牲にすることなく転職活動が行えます。


さらに、派遣会社を利用すれば複数の面接を受けても大丈夫ですので、同じ時期に面接を設定し、環境、設備、雰囲気、働いている様子を見てから、一番良い場所を選ぶことができます。

内定をもらっても辞退の連絡をするのは派遣会社のスタッフですので、その点も気負う必要はありません。

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